最近帮几个朋友改过简历，发现大家的简历普遍存在一些问题:技术栈简单罗列，不能友好的引导面试官的提问，并且体系混乱，岗位jd针对性不强项目多而杂或者是少且不精，重点不突出，没有明确的数据指标，或数据指标严重失真项目的选取过于陈旧化，仍然停留在数年前已经几乎人手一份的项目，差异性不足。针对发现的这些问题，我总结了一些针对 AI 应用开发岗的通用思路，分享给大家。一 . 整体结构怎么安排AI 应用岗介于算法和工程之间，简历结构建议：基本信息 → 教育背景→ 实习经历→项目经历 →技术栈 。项目经理往前放，原因很简单——HR 看简历平均 6 秒，先让他看到你经历过什么，有什么突出的差异化能力，建议放 ...

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

这几天疯狂在boss上投岗位，要简历的都了了无几面试的都没有😭😭，求大佬拷打一下我的简历，怎么优化修改

随着全球供应链绿色转型的深度推进，亚马逊“气候承诺友好”（Climate Pledge Friendly，简称CPF）认证已成为跨境电商卖家提升产品竞争力、获取搜索权重溢出的重要砝码。2026年，平台对环保标签的审核机制更趋向于全生命周期的合规性，卖家仅凭自身经验申请往往面临标准解读不准、检测报告不合规等风险。在此背景下，选择一家专业、高效的第三方服务机构，能够显著降低企业的合规成本并提升出海品牌价值。本文基于行业调研、服务效能、企业反馈及市场公开数据，整理出2026年度气候绿标认证申报机构推荐名单。【亚马逊气候绿标CPF】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司品牌介绍：上海湘应...