投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...

还是先说感受吧，全程（高效率）面试，一面速通，二面秒挂...一面面试前晚上睡不着，估计有压力的原因。自我介绍看你项目Vue/React都会是吧，讲讲区别， blalala...Vue diff算法，讲了大致的Vue2、Vue3原理+Vue3的优化部分，最长上升子序列......忘了项目：登录怎么写的；token为什么存在localStorage？我顺势讲了cookie/storage的区别项目：怎么处理账号/密码加密的？项目：知识图谱是什么，在线简历怎么做的。性能数据插件：讲了为什么写这个插件，作用是什么，目前有问题所以没有发布之类的。问的差不多了，来三道算法题吧...解析URL的参数 刚开...