概述：5月7号面试，腾讯会议，30分钟，问的不多，主要是项目，问了少量八股面试流程：1.自我介绍2.项目来源3.什么是协程（用户态线程，用户栈，用户态切换）4.协程和线程相比有什么优势（轻量级、切换快、开销小，用户管理，配合非阻塞IO更好地实现异步并发）5.更好地实现异步并发是怎么理解的（IO操作时检测到需要等待缓冲时切换协程）6.线程也可以在等待时切换，协程的优势是什么（用户自己操作）7.轻量级怎么理解（线程的栈是MB级别的，协程的栈是KB级别的，线程在内核中切换，协程在用户态中切换）8.怎么设置非阻塞（fctnl）9.返回EAGAIN是什么意思（缓冲区没准备好）10.互斥锁怎么实现的（访问...

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...