工作内容多样化，涉及软件开发、技术服务等多个领域，有机会接触到不同类型的项目，便于提升技术水平。另外，公司的工作氛围比较轻松，压力相对较小。不过公司不接收应届毕业生户口，对于想要在当地落户的同学来说可能会有一定影响。其次，薪资待遇方面相对一般，没有太大的涨幅空间，追求高薪的话就没必要来了。

给了我很大的震撼，确实计算机专业实力很重要，感觉大部分92本应该比不上他(such as me)

公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...