华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

拼多多真狠啊，工作四个月要求竞业赔偿45万

一个二本院校，有大佬能给看看这简历有什么问题嘛，投了没人理

我三月从走出字节大楼的那一刻，想着我终于不用上那个吊毛班了，终于不用在百京那个阴暗狭小的出租屋苟活了，终于可以回学校狠狠体验生活了 就tm一个字 爽!回学校也狠狠享受了一下，去大理和贵阳玩了一圈，但说实话，回学校的生活并没有想象中的快乐，其实可以一句话总结:有苦难的对比才会体验到幸福。天天没有压力没有焦虑的玩听着确实很爽，但实际体验之后发现真的好无聊，我适应不了一直不做事纯玩的生活，还是想做点事情，忙里偷得的闲才会让我有满足感。所以懂车帝的offer就跟着来了，不过没想到又是在百京，靠，但是这次不会住出租屋了，我发现公司就是个宽敞明亮的大house🤠期待我的下一段旅程26届有想交流的朋友们可...