历年面试题总结：大数据面试题 V4.0大数据面试题 V3.0大数据面试题 V2.0不知不觉面试题已经到5.0了，从19年拿到offer后，陆陆续续整理，5.0能整理的八股内容也不多了，废话不多说了，说下这次更新了多少题。越长大，想说的就越少，愿你我都能成为一个普通人，保持好学心态，好好生活。

我们辅导员发的，这个时间点，给这么高？百度是非常缺人吗

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

一、有实习经历总比没有实习经历好 有一段实习简历，在面试过程中很加分，所以无论拿到啥样的实习offer，能去则去。二、积极学习，接触项目 不要在实习期间摸鱼，跟组长和正式员工搞好关系，接触一些大项目，即使打打下手，也能从中学到很多东西。三、积极总结，不懂就问 实习过程，建议多手头工作多总结、多思考，这样在写到简历，面试时候，能够有的说，能扩展。也能从每天的总结中，即使反思自己的不足。