第一面大致问了成绩，课题，专业性不强，问题如下 你所负责的课题创新点? 在项目中遇到的困难和挑战的地方?项目具体是怎么实施的，怎么完成的? 工作地点的考虑? 之前收到的offer情况，为什么收到那么多之后又给拒了反问;流程问题，一共几面，分别是什么环节？下一轮是专业笔试，主要考察数电和模电。形式是腾讯会议的形式，考试时间一个小时，考完之后将文件上传到指定的邮箱。再然后是专业面试，分为英语问题面试和专业技能技术知识面试。再然后是终面，主要是一个GEDP的宣讲。? 点评一下今天的面试表现，有哪些不足之处和可以改进的地方表述上要更加凝练，言简意赅，因为每个人的面试时间是有限的，所以表述追求精准和短而...

大的要来了大的要来了，太吓人了。太吓人了😨😱一个是奇瑞 底盘开发，工资低，发展好，另一个是产品工程师，有点像项目管理辣鸡版，年包我非常非常怀疑给不到。一个工资低岗位好，一个是工资高点岗位垃圾，选哪个。😭

昨天 HR 吐槽说他的候选人性格测评被挂麻了，问我有没有信心能过，我说没问题，我的性格测试从来没有挂过。结果今早做完问了 HR 测评结果，居然也挂了。这个事情就很神奇，牛客上还有好多人做这家的性格测评挂了，我自认为性格测评没啥问题，其他厂都没有挂过，甚至连华为的都过了。原来约的上午十一点面试，幸亏在十点就查到了测评成绩。面试取消，我先去补一觉。