#机械制造2024笔面经# 今天给小伙伴们分享一下潍坊的歌尔集团，这家公司在潍坊地区知名度还是挺高的，主要是给苹果做一些代工，貌似现在提出了苹果的供应链，无业务收入有些下滑，秋招的时候有投递，然后并没有给回复，今年的春招再次投递，近期安排了面试，面试的过程还是非常友好，面试的大哥很友好，不是很严肃的那种，专业问题问的不多主要是聊天的过程的去了解本人的情况，下面整理下面试的问题。1.首先进行自我介绍2. 大学期间成绩怎么样，是否有挂科3.有没有担任什么职务4.三维软件UG是否会用，熟练度怎么样是否接受工作地点在潍坊，以后定居在哪里等等，提前告知会有一定程度的加班，是否能接受，面试结果还没有通知，一样可以进去到谈薪的环节。

最近有同学咨询涛哥，没能拿到大厂offer，准备入职一家中厂，薪资没有大厂那么高，想问问入职半年想跳槽可以吗？成功率高不高，有没有什么经验传授？今天跟同学们讲讲校招入职后未来跳槽的问题。先说结论，涛哥是强烈不建议非特殊情况短期就跳槽的。应届生需要时间成长应届生入职后，作为新人，是需要时间成长的，学习的内容非常多，技术，业务，软性的沟通协调，向上管理，团队协作等等。新人从开始什么也不懂，到做一些小工作，到模块级独立干活，一步步都需要时间培养和练习。切记心浮气躁，急功近利不少同学入职半年后，随着技术和业务能力的提升，能够独当一面。觉得我很厉害的幻觉，加上猎头经常的忽悠，容易心浮气躁，急功近利。偶尔...

15min面试好快1.自我介绍2.最有成就感2.职业发展成长3.家庭情况4.挂科吗？5.薪资范围6.全省调配，可以接受吗？7.反问

前言从暑期实习屡战屡败，几乎被所有大中厂拒之门外，到秋招拿下若干大中厂不错的offer，仅过去了不到半年。楼主也从面试时低声下气的萌新，成长为和面试官吹牛脸不红心不跳的老油条。这其中变化的原因，一部分来自于项目经历有所丰富，但更重要的则是面试经验的增加。作为万千毕业生中非常普通的一个，我没法像大佬那样纯靠自身实力轻松卷赢，因此只能在包装自己上狠下功夫。本文的核心就在于，如何最大化利用自己手上的牌，更好地包装自己，拿到更好的offer。参考《一个985废物的春招诈骗史》（强烈建议配合食用），本文主要分为前言、简历、技术面、主管面、HR面、后记六大模块，主要是在前文基础上根据个人经验补全内容，使之...