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工资可观但时薪不一定,狼性工作制度直接摆在应届生面前过于真实,录取难度对于985的大佬实在是偏简单,面试过程中无法通过技术沟通了解部门的技术需求,面试过程给人的认可感不够,而且现实情况是我周围可能在求职的都默认已经获得华为的安全网托底了。这些问题都是事实但其实作为应届生肯定要摆正心态,没有华为托着很多人的焦虑程度可能远不止失眠掉发,而且华为大多数在比较时地点,平台,技术都是占有优势的,只是行业间交流无法获得更高的认可感。毕竟是第二个捞我的公司,还是感恩吧。
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04-11 10:38
南京邮电大学 材料类 点赞 评论 收藏
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