从 3 月 17 号投递第一份简历，一共投了 40 家公司背景：双 2 本硕科班，无竞赛，本科一段研究所实习。技术栈主要是 C++，项目是一个 15445 一个 muduo下面按投递时间顺序简单写写网易雷火，笔试完就寄。OPPO，投的底层软件，一直没约面。美团，一面面试官人很好，但技术栈不匹配，寄。饿了么，投的测开，直接被 kpi。pdd，后端开发，一直在走流程，最后还约了三面，但已经有 offer 了，遂拒了面试。恒生电子，一面 20min 面试，就一轮技术面，没问啥东西。后面狂催做测评，然后没消息。联想，一面半小时，然后没进度了，应该挂了。腾讯音乐，投后端十天没进度，转投移动客户端立刻就约...

走过路过的HR或大佬不要错过，改改孩子的简历吧，真的是挂麻了

昨天面阿里集团安全的时候接到了这个面试，但是为什么都是测开把我捞起来了？不过对于0offer选手来说，还是希望能过的，许愿二面。总体来说比较简单，有几个问题遇到过好几次了。自我介绍看你的项目经历都是偏后端，为什么要投测开？讲一讲你对测试开发的理解？（超高频问题）项目中有没有遇到什么困难？或者说你觉得是你自己实现的比较重要的技术？（超高频问题）讲一下登录认证的实现流程？（超高频问题）用户的账号密码是怎么存储的？或者说用了什么加密手段？redis的优缺点？redis的使用场景？redis如果怎么实现一致性？不使用锁的话？缓存穿透的解决方案？除了布隆过滤器呢？多线性的创建方法？notify和noti...