很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...

孩子需要一份工作。

感觉都是秒拒呀

本统计结果来源于对 Redis 高频关键词的分析，展示了在实际技术面试中考察频率较高的知识点。通过对这些关键词的深入理解，可以帮助你更有针对性地准备后端开发、架构师、运维工程师等岗位的技术面试。🔍 一、高频关键词解析（Top 5）📌 1. 数据结构占比：5.73%（排名第一）重要性：Redis 的核心在于其高效的数据结构设计，不同数据结构适用于不同的业务场景。建议重点掌握内容： String、Hash、List、Set、ZSet 五种基本类型各数据类型的底层实现（如 Ziplist、Intset、SkipList）使用场景（如缓存、计数器、排行榜等）📌 2. 分布式锁占比：4.94%说明...