其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

🤔现在求职困难，大家不能总盯着大厂，有时候一些中厂或者小厂也有很多不错的项目和机会。今天继续由我来打破求职信息差，给大家推荐4月份游戏公司收入TOP30，收入超过#乐元素 #莉莉丝 的 #游酷盛世。 🤔这家公司位于北京，研运一体，规模在400人左右。团队里有很多互联网和游戏大厂出来的人，研发人员占比是最高的。公司主打的产品是#捕鱼大咖 #鱼乐达人 #乐乐捕鱼，虽然赛道有点垂，但是赚钱也是真赚。 优点： 🌟🌟公司主营的项目赚钱，且流水收入不低； 🌟🌟整体的办公环境还可以，这个好评；通勤比较方便，就在奥森附近； 🌟🌟听说公司氛围还不错； 🌟🌟免费三餐、下午茶...