一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

直接把人封了

不好意思各位牛友们，我已经把主页会引起争议的经验分享帖全部删除了，后续不会再分享任何秋招 & 实习经验帖，只会更新面经干货帖，以及在牛客帮帮团回复答疑帖，毕业之后不再玩牛客。说千句万句都是错，被抓住字眼就会被使劲喷，不断曲解我的观点。我个人更新经验帖完全是想帮助更多人避坑，让更多牛友认清秋招现状，无奈百口莫辩。说再多都是错，看到冒刺的评论我总想回击进行争辩，自己也感到很心累，想多花些时间去休息了。