Base北京时间点3.9 笔试3.21 一面3.27 上午二面 ，晚上oc + offer意向一面面试时间大约1个小时先简单问了一下项目，没有特别深入然后就一直在问八股，相对来说问的比较基础进程与线程的区别，如何进行调度缺页置换策略如果要你设计一个操作系统，你要考虑哪些方面（总体说一说就行）讲一讲输入www.baidu.com后都发生了什么https是如何保证安全的TCP的可靠性怎么保证C++11有哪些新特性（选你最常用的几个讲一讲）（我语言是C/C++/Python）聚合索引和非聚合索引（由于项目设计较多数据库优化，八股没怎么问） 9.一道简单算法题面试体验良好，面试官语气态度都...

目前简历根本过不了中大厂，想知道问题出在哪里，求大佬们的指点#简历被挂麻了，求建议##实习，投递多份简历没人回复怎么办##正在实习的碎碎念##简历#

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。