总而言之，感觉环境很卷很卷，也很无奈╮(╯▽╰)╭横向超级严重，莫名其妙就被挂掉了，对 agent 要求很高，要求有落地经验已经没有心劲了1. 千问二面挂：面试官表示 后续只有 hr 面，base 北京和家乡很匹配，表现很好，然后过了 3 天直接挂了😅2. 腾讯 CDG 微信广告二面挂：二面面试官表示对业务和技术的了解都很充分，整体表现很好，然后第二天挂，感觉超级 kpi，二面无算法😅3. 拼多多二面结束无动静，两道算法只写出来一道🥲4. 字节二面结束无动静5. 阿里控股一面秒挂，要求有 agent 实习落地经验😅6. 快手约面调整了下时间挂掉了，重新投递😅7. 美团约面，之前 crm 啥也没问挂掉了😅8. 蚂蚁一面挂：面试官是客户端开发的，表示目前整个公司都只有大模型应用开发，简单聊聊天，一周后感谢信😅总的来说，需要补齐 agent 相关知识和落地经验，传统后端逐渐消失

刚看到百度今年暑期实习的数据，5000+Offer，90%AI岗。说实话，第一反应是：这规模，有点狠。简单拆一下这个数字背后的逻辑，你就会明白为什么这可能是27届最好的窗口期。作为一个去年刚经历过校招、现在已经在搬砖的25届小学长，我简单说几个让我觉得“这波27届确实赶上好时候了”的点。1.这个数字，放在之前不敢想我记得投暑期实习的时候，百度的盘子大概是2000-3000的量级，专项也就三个。今年直接干到5000+、七大专项。不是说百度以前不好，而是今年的供给量明显上了一个台阶。放在头部大厂里，能把暑期实习开到5000+的，一只手数得过来。而且90%是AI岗，这意味着名额基本都集中在我这种学计...

大三golang后端开发，末211，有一段较短的有点水的小厂实习+两个项目（用ai辅助优化了一下）。目前leetcode100刷了2遍，八股又看了小林coding回顾了一下。4月开始投递的，沟通100+，要简历10+，至今无面试。大厂就做了个pdd的笔试（好难，自己算法不行，感觉后面还得专门学学）。是今年变难了嘛，本来有一段实习还以为会好找一些，结果还不如之前没实习那么好约面试。27届的友友们目前投递情况如何呢感觉暑期实习没机会了，不知道4月底和五月初还能有岗位可以投递嘛

1.自我介绍2.手撕 lru（多了一个x秒自动过期）3.刚刚的代码哪些部分在并发环境下会线程不安全，如何解决4.拷打项目5.有没有大模型微调相关经验6.Redis为什么比其他数据库快，为什么加载到内存会比硬盘快7.刚刚提到了上下文切换，什么是上下文切换，具体是干什么的8.Redis除了分布式锁还能做什么9.Redission看门狗机制10.如何使用ai coding的11.如何学习新技术12.反问lru写的太慢了没完全写完，面试官让讲了一下思路就给过了。但是线程不安全这一块回答的有点磕绊。当天晚上约二面。