概述：5月9号三面，腾讯会议，40分钟，主要问项目的性能测试和对后台开发的一些思考，答得不是很好，一度以为会挂，但5月11号还是进入HR面了，最终5月13号OC，这两面的问题不多，一并发出来，有些我就不发我的蹩脚答案了三面：1.自我介绍2.项目是高性能服务器，性能有多高？（讲性能测试，因为一面面试官提过Nginx，就说了下和Nginx的对比）3.所以说这个服务器可以替换Nginx吗？很多面试者都说自己的服务器测试结果比Nginx好，那为什么还是Nginx被使用的最多，对此有什么看法？（我们的服务器只侧重一个点，Nginx实现了更多的功能）4.那给这些服务器加上对应的功能是不是就可以替代了（应该...

目前研二，想投嵌入式linux驱动岗位

裂开，怎么一个实习都没找到

工作内容主要是信用卡不良欠款的催收，催收对象大多是欠款较多的客户，能锻炼沟通能力和应变能力，此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱，管理者利某诚管理能力有限，对下属要求严苛，导致员工流失率较高。其次是加班严重，没有加班费，工作压力较大。另外，这是一个劳务外包岗位，待遇低，劳务纠纷风险较高。