❣️暑期实习①适用对象：26届应届生②投递渠道：企业官网③投递时间：一般3月开启，持续到5月(现在有的企业已经开始了，26届快投！)④面试流程：一般为业务面+HR面，面试难度略小于秋招⑤要求：暑期到岗，一般需要实习2-3个月⑥特殊点⭐⭐⭐：暑期实习具有转正资格！暑期实习具有转正资格！⑦我的碎碎念：暑期实习是最早开启的正式招聘，暑期转正相当于早点让自己心里有保障，一般收到结果的时间都会早于秋招，当时我并不知道有暑期实习这个项目，所以在后面秋招的时候总会羡慕投递暑期的人消息不闭塞👀现在陆续暑期实习已经陆续开始了，大家可以查看一下官网消息开始投递了！⛽日常实习①适用范围：所有在校生，包含本硕②投递渠道：企业官网/招聘APP/学校消息③投递时间：随时开启，根据岗位需要④面试流程：一般为两轮业务面⑤要求：根据岗位要求随时到岗⑥特殊点：无转正名额，在特殊时间几点下如果表现好可以和带教沟通能否转为暑期实习⑦我的碎碎念：日常实习是丰富简历的基础，通过日常实习找到适合自己的岗位并在暑期、春秋招的“搏斗”中更容易脱颖而出，所以如果你决定毕业找工作的话建议还是多一些日常实习的经历

鼠鼠27届学院本，主攻java方向，但是收到一个ai应用开发实习offer，技术栈是python + FastAPI。这个实习有必要去吗？将来对我找java实习会有帮助吗

浙本，大四，毕设写差不多了，港硕，没有实习和科研，也没有什么项目，只有本科期间的几个课设，但是实际上都忘差不多了。最近几天开始找实习，在boss上发了自己的简历，稀里糊涂和tt约了3.20的后端一面。然而我八股和力扣一点儿也没准备…项目写了本科的几个C++的课设，基本上也没什么印象了，还得自己复习过一遍。现在有点纠结，到底应不应该去呢…这种情况下如果不去对后面会有影响嘛？还和华子的hr聊了下，但是他说因为我大四毕业的暑假不是在校生，所以没办法给暑期实习。但是他又说可以找ai infra的日常实习。我想了一下推掉了…感觉自己学历和能力都不是很够…感觉java后端很卷所以也不太想干这个，我对java的前途还是比较悲观的…对薪资没有特别大的要求，只希望岗位可以多苟一会儿。本科期间几乎所有项目都是 C或者Cpp的，所以可能也想往这个方向找…

工作半年的简历，现在已离职，准备在找工作，恳求大佬们对简历批评指正