下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

各位老大们 长沙万兴怎么样啊，我现在有一家工资比较高的但是在北京小厂，一家就是长沙万兴

现在的车企行业还是未来可期的，比如那几个销量比较高的车企，小米、小鹏、理想，我觉得他们几个比较靠谱1.编程语言C语言基础语法结构体/枚举/位操作函数、指针（重要）、内存管理C++C++基础面向对象特性（抽象、类、封装、继承、多态）模板、泛型、STL、新特性学习资料：黑马程序员+实际项目实践2.计算机基础知识4.2.1、数据结构与算法字符串、栈、队列、链表、堆、树、队列、数组、哈希表等算法：查找、排序经典算法思想（动态规划、回溯等）学习资料：《代码随想录》、《hot 100》、《hello 算法》3.操作系统原理内存管理和调度多任务：多线程/并发/线程I/O原理文件管理学习资料：王道考研4.计算...