1.实习介绍2.问最喜欢哪个项目3.项目流程4.模型评测方法5.裁判模型怎么构建6.裁判模型打分怎么确定是否稳定7.怎样解决裁判模型打分中模型对输入顺序的偏好性问题8.手撕:先序遍历构建二叉搜索树(有复杂度要求)

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Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...

导语Java 作为一门经典且生命力极强的编程语言，长期以来都是互联网企业技术栈中的核心选择。无论是校招还是社招，Java 面试都覆盖了语言基础、集合框架、并发编程、JVM、框架原理等多个方面。为了帮助大家系统梳理面试重点，下面整理了一份 Java 常考面试题清单。一、Java 基础Java 语言有哪些基本数据类型？各自占用多少字节？== 和 equals() 的区别是什么？hashCode() 的作用是什么？为什么要重写它？String、StringBuilder、StringBuffer 有什么区别？Java 中为什么 String 是不可变的？接口和抽象类有什么区别？Java 中的异常体系...