后续就是，我改了三版简历，boss沟通1700+，简历投了100+；二十多天就约到了一场面试还是线下，继续死磕Java还是转前端或者测开呢

1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...

50分钟 1. 线程池工作原理和参数2. synchronized和ReentrantLock的区别3. 除了ReentrantLock，还了解哪些实现Lock的锁4. 介绍AQS5. 介绍CAS6. CAS的问题以及解决办法7. 实习经历中用到了哪些设计模式8. SQL优化9. 分库分表10. 垂直分表和水平分表11. 水平分表，如何避免分表查询聚合问题12. 事务隔离级别13. MVCC机制14. 可重复读级别的MVCC工作流程15. 实习职责拷打，本地缓存和分布式缓存使用手撕：直线上最多的点数感觉kpi面，反问时回答的很敷衍

作为参加25秋招大军的一只菜鸟，我也不知道大环境变好还是变差，只知道自己投的很多简历都石沉大海，只有寥寥几家回应。也是，双非Java后端，debuff直接拉满，加上自己一段很水的实习经历，找工作不难才怪我只能对自己说：高薪不是我能想的，找好自己的定位，摆正心态。持续投递，持续学习，能找到份过w的工作就算成功