20分钟无手撕，大部分都是我在讲，感觉面试官没啥反应拷打了一下实习，问了几个问题没太听懂想表达啥；最后问了一下好久没人问的个人项目，忘得差不多了答得有点结巴，结合项目问分布式环境下用Kafka做日志推送怎么保证有序，没太搞懂在项目背景下保证有序的意义在哪，正常来说应该是直接发到一个partition就行，但没办法保证消费效率，最后口胡了一下在服务端hold住一段时间进行排序，面试官没反应，感觉答得不好感觉寄了更：已挂

第一个部门三面挂了后被其他部门捞了，如今又约三面了，希望有戏

面完一天后转录用评估，等hr面，开泡！--------------------1. 实习简单问了问，没深挖2. 八股- 线程池的执行流程- 乐观锁和悲观锁3. 算法题- 合并k个有序链表- 实现停车场(自由发挥)4.闲聊- 想做tob还是toc- 你是项目负责人，怎么统筹协调各方人员- mbti是啥5. 反问- 业务是什么

快手后端二面，发面经，攒人品面试20min 实习15min25min手撕 :扑克牌比大小 （这个手撕人麻了） ＃＃在实习过程中，自己就是说针对于做了一些事情啊，或者是说能力上的提升啊，有什么比较关键的点吗啊？## 你们用的是什么MQ啊，然后Redis的话用的是它的集群吗？## 那市面上比较多的消息队列MQ，选择的时候有什么倾向性吗？就是说你什么场景下，你选择怎么来判断？## 贵部门面试流程是怎样的？答？两轮技术面+一轮hr面