终于签下offer，心里那块大石头总算落了地。紧绷了一年的弦突然松下来，第一反应确实是想彻底“躺平”，把之前错过的游戏和剧都补回来。但冷静下来想想，这到手的三四个月“真空期”，可能是职业生涯里最自由、最能由自己支配的一段时间了。我目前的计划是“松弛有度”。首先，肯定要给自己放个假，约上朋友出去旅行一趟，算是给辛苦的求职季一个圆满的句号。但之后，我打算联系HR，问问是否可以提前实习。不是为了卷，而是想亲身去感受一下团队的技术栈、工作流程和氛围，这样正式入职时能更快融入，避免“理想很丰满，现实很骨感”的落差。当然，我也会利用这段时间，针对岗位要求系统地学学新技术。比如我之后要做后端，就打算把公司用的消息队列和容器化技术再深入钻研一下。这不是被动应付，而是带着明确目标去充电，能让起步更从容。毕竟，这段难得的缓冲期，既是对过去的奖励，也是对未来的投资

深信服客经一站式面经1⃣️总体感受：一天全部面完，结果通知很快，群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭，汗流浃背了，以为自己凉了，但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟，嘴巴都说干了，但是面试现场提供水，饮料，咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉，七点起床，上午面一场，下午面三场还要被压力，已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目：三个候选人 选择一位当销售经理（题目是随机抽取的）2.流程：①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕，我抢到了reporter的位置，讨论过程可能...

第一第二 一个暴力一个dp或者递归 第三题看不懂 提前一个小时交了

三面（HR面）：1、自我介绍2、对于 TET，自己的优势是什么？区别于 JDS，在技术方向要求上有何不同？3、技术领导者和其他业务领导者的区别？4、技术领导者的核心？如果想凝聚一个团队，最重要的是什么？5、为什么跨考？为什么就业想走后端方向？6、过往的经历中，有想过如何通过 AI 工具去给后端赋能吗？7、对于京东目前的发展、技术、业务，有没有了解到一些关于 AI 能力的前沿信息？8、如果你加入京东，希望在哪些技术方面为京东带来突破？9、如何看待 AI 写代码？如何看待 AI 对于后端工作带来的冲击？10、你认为 AI 在未来的发展中，人的架构设计、业务理解的优势是会被 AI 补足的吗？11、有...