入职前以为职场宫斗是传说，直到在现在这家公司，见识了活生生的“工贼”，才明白啥叫“一颗老鼠屎坏了一锅粥”。我们组有个老哥，堪称“卷王之王”，他的操作包括但不限于：1、日常表演式加班：leader不走他绝对不走，哪怕没事也要耗到10点后。最绝的是，他每次加班都会在部门大群里“同步进度”，@所有人，内容通常是：“深夜攻克XX难题，终于取得突破！” 配图是密密麻麻的代码和一杯咖啡。关键是，他白天效率奇低，大部分工作都堆到晚上来“表演”。2、抢功甩锅一把好手：大家协作的项目，进度正常。他会在深夜给大老板发一封超长的邮件，细数自己“主导”完成的难点，并“委婉”地指出某个环节（通常是新人的环节）“可能”存在延迟风险，需要他“协助跟进”。结果老板第二天开会表扬他“有主人翁意识”，而被点名的同事一脸懵。3、主动破坏潜在规则：我们团队之前默契地不接周末的非紧急工作。他来了之后，主动在群里说：“我看这个需求挺急的，周末我来加班搞一下吧，保证周一上线！” 从此，老板觉得我们周末都能工作，偶尔的紧急成了常态。最直接的后果就是，团队氛围急转直下。大家开始被迫内卷，准时下班会有负罪感。最让我心痛的是，我们团队一年内招的三个很优秀的应届生，全跑了。离职面谈时都说“太累了，氛围太差了”。其中一位学弟临走前跟我说：“学长，我不是怕辛苦，我是怕这种无意义的消耗和被背后捅刀子的感觉。”真的，一颗“工贼”能毁掉一个团队。他卷走的不是业绩，是同事的信任、团队的凝聚力，和公司长远发展的根基。

一觉醒来，穿越回国庆前，上一世我国庆在家躺了八天，这一次我要好好规划我的国庆。 我要疯狂吃吃吃吃吃吃吃，我要疯狂玩玩玩玩玩玩玩玩玩玩

避雷久远银海，毁约应届生！！！如果最近四川的小伙伴特别是攀枝花的小伙伴在找工作的时候可以避雷这家（图1），因为情况是比较特殊的！lz就是那个被狠狠坑了一把的人。因为是五月份的事情了，所以直骗上的聊天记录已经不在并且由于当时过度气愤删了vx好友，所以证据链可能是不太完整的，所以大家就当听个故事就好。当时5月底lz投递了这家公司，并且顺利通过了面试、笔试（图2），也在笔试通过后的当天下午收到了HR的沟通电话，说明了因为是没有毕业的学生入职可能会延后一段时间以及谈好了薪资待遇（图3）。那个时候的lz因为比较恋家不想走出四川，果断拒绝了手里面南京的一个offer选择等待这家公司，因为这家公司已经在offer审批了（当时因为HR的原因审批的开始时间延后了两天）。就在offer审批的最后一天，突然告知lz无法进行入职，而且不是主动告知而是lz主动去询问的，这才知道谈好的口头offer已经黄了（图4），并且向项目经理证实了这个事情（图5），此时距离lz毕业只有7天的时间，我只能说还没出社会就被狠狠地上了一课，现在也正在处于一个找工作的阶段，今天无意间刷到了还在招人的招聘信息，所以发出来给大家提个醒，千万千万要特别注意，以免被摆了一道。最后我想说一句，jyyh我****！！！

离职之前提交了转正申请，当时自己部门两位主管已经通过，流转到hrbp节点之前说的是会有hr进行线下/电话面谈，看很多在国庆之前已经收到转正意向了，我还没接到电话有九月多离职的pdder交流下吗