手上的保底明年三月才能解约，想问问如果拿到金山offer且非常想去的话，金山会等解约吗？如果可以的话，该如何给HR表达呀，谢谢各位佬解答！

1.金山办公三面HR面，感觉都是一些常规问题，没啥难的，正常回答就行，后面就等结果了 2，字节一面结果出来了，过了，还好不是KPI面嘿嘿，这回二面好好复习一下3，SHEIN发来感谢信，没了，我都忘记什么时候投的

📍面试公司：金山办公💻面试岗位：后端开发10.17线下一面全程问项目，穿插着问一点八股文说几个能回忆起来的：1.tcp三次握手里，第一次握手后，连接处于什么状态2.长连接如何进行负载均衡防止连接全部集中在单个服务器实例上3.B+树4.缓存三剑客5.缓存击穿里面的singleflight11.5线上二面简单聊聊项目，不怎么问技术向的东西了1.你们的项目是服务谁的，为用户创造了哪些价值2.你负责的模块关注了哪些指标，最开始我说了一些技术性的指标，比如接口响应速度什么的，面试官说不是这些，是比如你的模块引流到了多少用户？这个我直接说没有关注过3.项目有哪些难点，怎么进行分析的，实行了什么样的计划，最后达到了什么样的效果？第二天发了测评，状态到终面不过打算拒掉了🙌面试感想：

2025年10月22日 金山办公一面全程25分钟，无手撕。如何判断链表有环？如何判断环的长度？了解哪些排序算法进程与线程的区别进程间通信方式HTTPS加密过程TCP四次挥手什么时候可以简化为三次挥手快排的缺点是什么如何优化标准快排？（除了随机化基准，还有一个三路快排）死锁产生条件JVM内存模型事务隔离级别数据库索引结构B+树比B树好在哪里？深度分页问题怎么办？redis持久化方式混合持久化的机制线下面的，只记得这些了，好几个问题有些深入，不会。