1️⃣霸王茶姬面经（hr面） “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等，我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧，说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗？就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗？” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历，能为这个岗位带来什么，你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经（部门主管面） “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...

俩实习生全是槽点，还一个个摸鱼摸到飞起，现在就问：这俩到底咋选？怎么带？实习生 A：一点就透，还能活跃组内气氛，妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出，交上来的活儿也就刚够及格线，摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B：做事踏实能落地，进度反馈贼及时，让人省心不少。可悟性是真差，一点小事得反复确认八百遍，巨费时间，摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵，就是太不省心；一个稳当归稳当，带起来太费劲。换你你选哪个？这俩到底该咋带啊？

〇、个人背景一、简历准备简历准备1页左右即可，个人建议可以在研二下开学后3、4月份开始准备，具体内容主要包括个人基本信息、学习经历、实践经历、科研比赛、专业技能、个人评价等。个人基本信息：姓名、出生年月、联系电话、电子邮箱、政治面貌、籍贯、意向岗位等学习经历：本硕时间、学校、专业，保研？，相关课程，相关荣誉等实践经历：实习工作、学生工作、实践等科研比赛：建议本硕各2个，主要从项目名称、背景、任务、行动和结果几个方面阐述专业技能：四六级、计算机水平、建模能力等个人评价：学习、工作、性格、兴趣爱好等（需要注意的是我们的简历不是一成不变的，要结合具体的投递岗位和时间实时更新的，进行多版本的迭代修改后...