bg：单二硕居然不是一对一，是一对二？两个人一个先回答一个补充。介绍下毕业课题？是深度学习的，简单说了下JVM了解吗？说了JVM的内存结构，哪些是线程私有哪些是线程公有；垃圾回收，可达性分析算法，标记清除、标记整理、复制算法。另一个人补充了具体的垃圾回收器。说说mysql的索引？另一个人先说了，说了底层数据结构，分类。我补充了节点是以页为单位，每页默认16kb。说说mysql索引的注意事项？创建的时候注意使用区分明显的字段，使用的时候注意最左匹配原则。另一个人补充索引失效的其他情况，我补充说有一种函数索引，可以提前创建好，这样使用对应的函数时索引也会生效。说说mysql的数据量达到多少即使使用了索引，性能也会很慢以及具体原因，3000w？4000w？我回答即使是上亿的数据，最多也就四层b+树，查询应该不会很慢吧。面试官说让我下来去了解下”mysql 磁盘存储的页的大小 以及其带来的数据表索引大小限制。“ 查了也没懂，太菜了Redis的基本数据结构有哪些，分别适用于什么场景；另一个人说了一个String。我补充，字符串，hash，List，set ，Zset。说了底层的SDS，压缩列表，紧凑列表，跳表，hash。场景就说了排行榜，滑动窗口限流这俩。Redis使用时的注意事项，有哪些容易导致系统崩溃的场景；说了缓存三剑客。（其实应该还说说大Key的）Redis的集群架构方案有哪些，分别适用于什么业务场景？主从，主从+哨兵，cluster。场景看具体业务大小吧。Redis为什么读写速度快？内存，单线程，io多路复用，后续引入多线程处理网络请求。sql题目：设计一个数据表，存储所有同学月考的语文、数学、英语等各科成绩；写一个SQL，查询出总成绩大于200分的学生姓名和总成绩，并按照总成绩排名用过maven吗？管理依赖，打包编译这些用的idea的插件。介绍项目。反问业务类型，工作时间。

12月1号一面35min自我介绍（第一次自我介绍，感觉有点短）平时用过什么集合？ConcurrentHashMap和HashMap的区别？（吟唱）为什么ConcurrentHashMap是线程安全的？（吟唱）HashMap的线程不安全是什么情况？（吟唱）线程池的参数？工作流程？（吟唱）线程的生命周期？（吟唱）wait和sleep的区别？（吟唱）阻塞队列是公平还是非公平的？（说错了）Threadlocal底层？（面试官说我答错了，面试结束我去查了，我是对的）bean的生命周期？（简单的说了说，但是细节说错被指正了）循环依赖？（说了流程，大概是对的，细节可能不太对）redis的缓存穿透为什么用布隆过滤器？布隆过滤器的实现原理？（不知道）CAS是具体是怎么是实现的？（吟唱）AQS？syn锁？（一开始忘了，面试官提醒了一下信号量，后面简单说了说）自己写过lua脚本吗？你这个优化从400ms-100s是怎么测出来的？jmeter不会抢占java程序的cpu吗？（我说不知道）项目都哪里来的？令牌限流怎么实现的？（简单说了下，感觉没答好）用过docker吗？会写docker file吗？了解k8s吗？平时用的ai工具？cursor参数都设置的什么？会用go吗？（下面开始问go了，一点不会啊）go的切片知道吗？go的指针知道吗？反问：业务做私有云容器的没有想象中的八股盛宴，mysql、redis、jvm基本没问多少，项目也没怎么问，juc问挺多，但我不怎么熟悉。面试官是个男的，态度挺好的，不会的地方会指正我，让我回头再了解一下。12月4日编辑：3天没消息默认是挂了，明天再去面一个小厂看看。

我是阿明，后端Java开发，码龄5年。上个月刚从某二线互联网跳到大厂，面试面了8家，拿3 offer，面经整理了下，今天分享分享。不是吹牛，我从社招第一面被虐到吐，到现在能淡定应对，中间的血泪史够写本书了。重点是方法论，不是流水账，希望对准备面试的你有点用。先直奔主题：面试是马拉松，不是百米冲刺。很多人准备面试像临时抱佛脚，刷题刷到秃头，但一到现场就卡壳。为什么？面试问题用了泡泡小程序AiCV简历王缺少系统性。我的方法是“3+2+1”框架：3轮刷题，2轮模拟，1轮复盘。第一，刷题阶段：算法+项目双管齐下。牛客的LeetCode专区是我的救星，每天2小时，刷中等题为主，分类刷（数组、链表、树、DP）。别死刷，边刷边总结：比如动态规划，我用思维导图记公式和场景。项目题更重要，大厂爱问“你的电商项目怎么设计缓存？”。我每次面试前，挑3个核心项目，准备STAR法则回答（Situation-Task-Action-Result）。比如：情境是高并发支付，任务是优化QPS，行动是用Redis哨兵集群，结果QPS从5000到15000。量化数据，HR爱听。第二，模拟面试：找人练，模拟真实场景。自言自语没用，第一次模拟，紧张到结巴，面试官说“你这状态去大厂铁定凉”。练了10次后，进步飞起。工具上，用Pramp或牛客的语音室，录音回放，纠结巴和眼神。行为面试也练：常见“为什么离职”“最大失败经历”，提前写脚本，但别背，练成自然流露。第三，复盘机制：每面必写。面试完，第一时间记笔记：问了什么题，答得怎样，面试官反应。分好坏：好的是“二面问了Spring Boot源码，答了AOP切面，官点头”；坏的是“一面算法卡在滑动窗口，时间超了”。下次针对补。8轮面下来，我复盘本厚厚一本，发现弱点是系统设计，就狂补《系统设计面试指南》。再说说不同轮次的方法。电话一面：简历深挖+基础题，准备好自介1分钟版，“我叫阿明，5年Java经验，主攻微服务，曾在X公司优化过订单系统，QPS翻倍”。技术二三面：算法+项目，时间管理关键，算法题先说思路，再码代码。HR面：谈薪资，别急着报价，先问福利，“贵司年假多少？股权怎么行权？”。我去年薪资谈高了20%，因为提前查了Glassdoor数据。坑多着呢。很多人忽略非技术面，像领导力题“我怎么带团队”，我用“5人小队开发API，定周会+OKR，结果提前交付”。远程面试，环境别乱：背景干净，网稳，麦克风测试好。疫情后线上多，但大厂偶尔线下面，带好简历打印版。心态篇：面试被拒正常，我被某厂拒了两次，第三次才进。每次拒后问反馈，“哪里不足”，改进就好。offer多备几个，谈薪有底气。去年我同时3 offer，挑了匹配度最高的。最后，面试是双向选择，别只求offer，也看公司文化。牛客的面经区多看，学学前辈的吐槽和心得。加油，兄弟们，下一个大厂就是你！评论区见你的面经~

数字马力二面25届社招1、自我介绍2、笔试 反转单词Hello World-->World Hello3、问了下我的项目有没有进行过上线4、有使用过除了redis和mysql的数据库没？比如说NoSQL5、大模型应用，即最近有没有使用过相关的大模型做过项目。回答 毕业设计使用过商汤大模型，结合知识图谱+Neo4j数据库来实现问，现在大模型结合Java，以及我们代码使用AI答，现在就是一个包容的时代了，需要去实践的运行几个大模型实例，多去了解大模型相关，特别是智能体训练。二，我们团队的话，是生成测试示例，或者有比较详细的流程的时候。