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西街的故事
04-25 10:15
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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开心的嘟教授不愿吃饼
04-22 19:25
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幸运sir
04-19 22:39
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绿盟_渗透测试工程师(实习员工)
腾讯云智
😭😭😭
投递腾讯云智研发等公司10个岗位
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我是天子
03-16 15:11
马鞍山学院 计算机类
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Ledonphone
昨天 17:51
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门头沟学院 材料类
25本非科班的游戏引擎找暑期实习复盘
bg：某中九本的非科班电子信息专业（buff拉满），无竞赛无科研无绩点，只会一点cpp，搓过opengl和unity的项目，去年去小某书做图形渲染的实习，实际上做的是特效相关的渲染，感觉有点没意思，于是今年想进军游戏行业玩图形学（结果进不了一点） 投递：三月中旬才开始投，游戏客户端几乎完全没投（不想去），引擎岗开的也不多，投了十多家面的身心俱疲，拿了一个offer就直接收工不面了。具体投递情况（部分）： 公司名称 岗位名称 投递状况（附笔试成绩） 米哈游 游戏客户端开发 笔试挂（1/3） 吉比特 引擎开发实习生 笔试挂（2/4） 西山居 技术训练营 一面无回复 阿里灵...
投递不鸣科技等公司10个岗位 > 本周投递记录 实习必须要去大厂吗？
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