赛力斯问界整车功能开发岗，偏系统架构软硬件。长安股份本部电器部件设计。这两个怎么选

25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。 9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人，总部位...

第一周 8月29 美团一面 已进人才库(难度 ⭐⭐⭐⭐)主要问项目的细节，嵌入式linux基本原理，文件IO，红黑树,avl树，数据库。。。8月30 长江一面(难度⭐⭐)主要问项目，一些基本的操作系统线程管理，同步机制，内存机制。对公司业务和行业的了解第二周9月4 经纬恒润(汽车嵌入式软件)一面(难度⭐)比较简单，问一些项目经历，基本的八股，问的最多的英语能力，以及能不能接受出差相关9月5  汇顶一面(系统工程师)难度(⭐⭐)被调剂的岗位。主要问了一些项目中数据处理的问题，出了几道信号处理的基本题目第三周9月8日 摩尔线程一面(原型验证)(难度⭐⭐⭐)主要问项目细节，嵌入式操作系统相关，以及一些具体的场景题目，最后问关于公司的了解9月10 TCL(嵌入式软件)一面 Hr面(难度⭐⭐)主要问项目，以及一些通信协议相关。比如蓝牙wifi,4g9月12 芯海 一面 二面(难度⭐⭐)线下面试，比较简单，主要问项目和实时操作系统，基本外设的使用，程序调试和问题的解决第4周9月15 蔚来一面(中间件)难度(⭐⭐⭐⭐)有点强度，没问项目，问了大量操作系统相关，包括Freertos,Linux等，cpp的基本stl用法与实现，一道中等级别手撕，最后问了关于行业的了解与汽车行业的入职意愿，以及一些综合面试才有的开放问题摩尔线程 二面 难度(⭐⭐⭐)主要以考察软实力为主，多为项目和学习中遇到的问题的解决思路，对于个人发展的规划，最后问关于公司的了解和行业的理解一天三面，已头晕9月16汇顶二面(难度⭐⭐)比较轻松，主要聊项目中深度学习的相关，为什么这么用，好处在哪，以及其他的一些开放性问题第五周9 月 22恒玄科技一面（难度🌟🌟）比较基础的八股，涉及操作系统的基本概念等蔚来二面（难度🌟🌟🌟）凉凉的凉，主要是对项目的具体的分解与思路，这方面确实准备的不好9月23中科本原二面难度🌟随便聊聊天9月24日记忆科技（嵌入式软件）（难度🌟🌟）根据简历上内容聊一聊9 月 25新凯来一面（难度🌟）只问了项目怎么做的，最后手撕一道代码题，已进入下一轮9 月 28九号（嵌入式通信协议工程师）一面（难度🌟🌟）面试官很和蔼，体验很好，问了一些简单的八股知识，主要考察学习的意愿和进步空间，感觉把一面二面合一了9 月 29芯海已 OC某神秘半导体公司一面（难度🌟🌟🌟）被轻微拷打了10 月 9兆易创新二年难度🌟经典保洁八大问10 月 10恒玄已 OC 秋招要大结局了10 月 17秋招の最后一舞华子 123 面新凯来二面秋招终于大结局了，不会再有面试了华子和凯子均入池，秋招彻底结束了

今天三个面试，强度有点大1.小米后端一面，面试官人很好，不断引导，回答不好还安慰，太好啦2.赛力斯一面，很少的问题，就问问项目，再就看你到底能不能来，希望不是KPI面3.字节面试，面试字节这种大厂不知道咋回事，一面试就有点紧张，回答有点get不到面试官的点，不过面试官说我还不错4.神策数据之前九月中投的吧，发来笔试5.金山之前九月中旬投的吧，也发来笔试6，卓望公司前几天投的吧，发来笔试希望抓紧有个offer