感觉正职的地位都差不多，产品开发测试运维都是平级，偶尔拌拌嘴，也没有谁哪边地位高哪边地位低但是实习生低位就非常低了，经常被叫去干杂活，调到其他部门帮忙干体力活，主包已经被叫去两次了

为什么不能统一一下呢，明明很多用北森或者其他的，不能除了自己家独立的，就直接一个平台测评一次呢，除了有的测评专业性高一点，严一点

说来搞笑，有幸得到百度、作业帮、快手面试，基本都挂在最后一面（一年工作经验全是 CRUD，哪来的项目亮点【淦】）有知道地理位置中台这个怎么样的友友。手里已经有一个 58 推荐工程待定了。。

这里主要讨论一些比较知名的公司，讨论后端开发，而且是个人观察，欢迎纠正补充或者提供个例双非友好(指的是双非有机会，能用实习弥补学历)：腾讯、字节、美团、虾皮、百度、阿里部分部门(如灵犀互娱)卡学历：京东(貌似卡双211)、华为(卡目标院校，双非的只能去非研发岗)、各大银行科技岗、阿里云最后发一手内推二维码，可以找我实时了解进度内推码：GDBSZ836