看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

我的整个生命，是一场反抗命运的伟大斗争我是镇里第一个考上北大的。上一个全镇有名的大学生，还是三十年前。他考到某医科大学，后来出国深造，留在海外行医。村人私下里讽刺他崇洋媚外，当面对他老家的老母亲贴耳亲和。我出生在一个重男轻女的大家庭。父辈的弟兄，每家都卯足劲生出儿子。看过一个研究，说生了很多女儿再生儿子的家庭，有更大可能，儿子是废的。因为Y染色体在最初战场上就很羸弱，不然早就有存活机会了。这个研究在我的家族中，得到了印证。同辈的哥哥弟弟，抽烟、偷盗、飙车、欺凌未成年人、鬼混。而我的父亲，家暴。在它成为一个法律行为出现在脑海里之前，我只知道，父亲会发疯，把小猫高高扬起、重重摔下。幸亏人没有猫这么...

秋招拿了京东后端的offer，听网上说很卷，所以过完年就提前实习感受一下，去之前做好了10 10 5的准备，没想到更加离谱。每天早上9.20开早会，每天！年后刚来的第一周，正式员工有三天加班到凌晨两点。问了一个正式员工，十点走基本是第一个走的，基本都是10.30之后走，晚上11、12点也经常有人在群里发消息，每周都会有加班到凌晨的情况，如果碰到上线，凌晨两点是常态，我一个实习生有两次上线上到凌晨两点半。清明节，正式员工3天加班了2天。还有个很难受的点，我的ld和组员全都在成都，就我一个实习生在北京，有问题没人问，线上问大家都很忙，没空搭理我，非常内耗。mt兼ld周五给我一个紧急需求，说周一要提测，然后自己家里有事周五请假了，留我一个人急的红温。。。干了两个月感觉身心俱疲，所以提离职毁约了，这两天觉得自己像个逃兵，顶不住压力，放弃了一个很好的平台和业务，年包也会少很多。uu们觉得身心健康重要还是所谓的成长重要呢？如果是你们你们会选择毁约还是硬抗呢？ #后端#  #秋招#

匿名发一条吧，这次好像和上次裸辞的节点很相似。 本硕985金融，校招进银行坐柜台裸辞后，空窗2个月，因为在家呆着太郁闷，找了一个8大审计的工作，来了3个月了，每天加班到12点且偶尔单休（几乎无休），有点撑不下去了。听说本组没有淡季，全年都是出差+各种项目。 想辞职和转行的心无比强烈，和在银行的时候一样。其实对财会没有兴趣，其实一直以来想学计算机相关的（但是家里人不支持），其实想干一些真正自洽的事。但是我知道得太晚，甚至我可能还不是特别知道自己想做什么。 一直以来都是好学生，名列前茅，但是另一方面我又很懒，缺乏项目经历缺乏实习缺乏真正的知识储备，大学靠着期末突击拿到还不错的成绩。 ...