项目中做了什么。项目里面每个驱动都问了。回答思路（硬件接口 + 驱动软件 + linux涉及的子系统）会c++吗iic 总线 + 通信协议 + iic 子系统系统初始化流程。回答思路（ipl + bootloader + arm 体系结构+ start kernel + android 启动）android 编译用的什么工具。问完项目，面试官说到：“我们来问点你感兴趣的内容” 我心中一颤。init_task 如何通过启动参数修改（kernel document有个param文档有介绍）进程调度： 调度框架，调度类有哪些，策略是什么。RT具体的问了一些。内存初始化流程；伙伴系统的结构；合并pag...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

逆天了HR  

📍面试公司：安可创新💻面试岗位：嵌入式软开面试时间：2024.10.11,30min，视频面❓面试问题：自我介绍。技术栈主要是哪方面。介绍一下简历上的第一个项目（xv6），你做了些什么工作。刚才说的这些你找一个详细介绍一下具体的流程实现（比如系统调用）。有遇到过内存泄漏的问题吗，大概是哪些情况。手撕：LeetCode 跳台阶和H指数，本地IDE，自己处理输入输出。写完代码后讲一下代码的思路。操作系统是你之前学校上的课吗。你觉得自身有什么不足吗，技术和个人性格都可以。反问。🙌面试感想：整体难度不高，没啥深入的八股，手撕也不难。