最近是毕业答辩啊啊啊啊，感觉真的挺难的，卓工院这边的要求真的高，感觉一不留神就会二遍。连着肝了一个月，从3w多字减到2万多点，疯狂加公式加图表，心力憔悴。特别是看到答辩老师，上来就对我朋友疯狂开火，心惊胆战。不过我还好没有被疯狂开火，至少被指出文章内容还有部分缺少，项目本身没有什么大问题。应该是不用二辩了。一坨论文说白了我们这些菜鸡的本硕，能有什么学术能力。感觉都是缝缝补补，把开源的东西都搞一搞，最多改进点东西。对答辩老师的批评做了个记录如下：答辩完了翻了下论文，5.3写成5.2，引用还有“错误未找到引用源”这种低级错误。说白了就是一坨。要啥没啥，只有可怜的工作量达标了。不过突然想起来，之前把...

offer比较，延毕了一年，能收到这两个offer已经谢天谢地了，但还是要选一个，求建议

各位学姐学长，请问下这样的简历还要咋优化嘞

去年七月份入职的，是以Java软件开发岗进来的，进来之后老板说不让研究生搞开发，要规划我们目前系统后面的研究方向，然后搞了几个课题，让我们研究，搞deepseek课题，也不配置电脑，就天天搁这儿规划文档，然后还有一个聚类算法做的功能，美其名曰AI寻踪，老板觉得带AI两个字，就一定非常牛逼，就觉得一定可以找到实际应用场景，然后可以根据设备的运行数据判断设备的异常，但是这个算法对设备的分析只有电能，其他参数根本不考虑，给老板说要加其他参数判断，然后老板选择性忽略，因为加监测因数就要加钱买设备，老板没钱，每个月工资也是扣扣扣，往死了扣。 从入职到现在，几乎没搞过开发，然后技术也忘的差不多了...