求内推，或者是作为修改简历？🤔想找个稳定的公司项目策划/文员/项目专员/库管/运营。😇

首先定义一个参数实体来涵盖业务场景所需要的参数， 如点赞 评论等。梳理业务流程 ：增加活跃度：先做一个幂等来防止重复加分（创建一个用户行为的哈希表 userAction userAction由用户id和当下时间组成 里面的字段由用户对某一篇文章的具体行为组成 即文章id+用户行为）如果字段不存在 说明当前用户并未进行有关操作 则下一步可以给有关操作字段加分。减少活跃度：把相关操作字段删除（下次就可以再加回来 比如点赞 取消 再点赞），减去对应的分数。榜单更新：日榜和月榜，建立两个有序集合，用户id作字段。每次把用户行为产生的分数加进去。同时设置过期时间。榜单查询：通过有序集合对分数进行排序 再...

面试官迟到两分钟，不到30分钟就面完了，前面问了两句项目亮点，没兴趣就开始问八股了1.自我介绍2.问项目3.什么是死锁4.springboot自动装配5.mysql事务讲一下讲一下a调用b调用c调用数据库很慢 要怎么查询6.四层网络模型7.tcp，udp8.tcp拥塞控制9。了解k8s吗10.反问第一次面试，太紧张了，我说的超级快。面试官一脸严肃，场景题我说完思路问面试官该怎么做她也不正面回答，可能是觉得我太菜了没有交流价值

围绕项目问了一些1：说一下这个项目你感触最深的（预约）2：如何进行的优惠券秒杀3：说一下如何解决的缓存穿透和缓存击穿（着重问了一些缓存空值的作用）八股redis1：为什么选redis做缓存（从redis性能回答的）2：说一下redis集群3：redsi集群扩容的原理（没答上来）4：redis的一些数据结构mysql1：mysql有哪些索引2：mysql有哪些锁spring1：bean的生命周期总结：第一次面试，就问了30分钟，问的很简单，感觉面试官还挺好的，希望能过