市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

好受不了 每个人扫完之后还要把截图发到群里他要检查 太荒谬了

去年参与了春招 总结一些公司的春招情况

1-电机机械设计工程师-太仓8.26投递-9.15电话沟通-9.19技术、HR面试（线下）（1）9.19-技术面+HR面（线下）1自我介绍2硕士项目深挖3硕士项目2深挖4岗位和地点问题5英文问答6期望薪资7有哪些offer，进展怎么样，期望工作行业是什么8家庭情况等