9.3下午一面，是雷达的信号处理部门面我通信的。然后我提前进去了，面试官也说提前开始。这家比较中规中矩，就是自我介绍，项目介绍，问项目的简单细节。面试官人还挺好的，也是做FPGA的所以我说的难点她也能get到。并且说你有什么想问的都可以问，什么想要求的都可以提，然后就简单反问base地，以及期望薪资。IC #26秋招

形式：线下面试群面题目：给一系列产品功能点，从中选取几个作为初代产品推广，小组讨论后给出产品逻辑。虽然是第一次正式群面，但是之前的两轮产品面试经验可以直接现学现卖，过往的两段实习也让自己在对这种场景题目的认识比较深刻吧，小组讨论感觉自己逻辑还比较清楚，不过由于需要抢话可能和大家也不太friendly，小组成员也是类似，氛围比较紧张。最后也是阴差阳错拿到汇报的角色，汇报过程感觉可以给自己打个80分，基本是脱稿，然后和面试官有很多的眼神交流，没有生硬地念稿，结束之后和小组成员还交流了一些心得并共勉一下，也是很好的一次经历！攒人品

9.16一面。除了十四所体验最差的一次面试。用的是牛客面试系统，共享屏幕到一半和我说看不到PPT，我这样念效果比较差，介绍完项目又说没什么创新点。可能因为其实技术栈不是特别对口，十四分钟就说问完了，问我有什么问题吗？我也直接说没有，草草结束了这次面试。FPGA

技术面，30min左右，开摄像头当天打电话约的当天面 小小八股：FPGA内部有哪些资源，分别有什么作用 项目：简单介绍项目，聊一聊项目的关键点，难点，有没有发生过时序违例，怎么解决的，代码量（每个项目都聊，后面时间关系有一个没聊） 反问环节 第一家问学生工作的公司，虽然问题是为什么想去做某项学生工作，会不会影响项目