真绷不住了，小红书给我约的下午2点的面试，我等了一小时面试官一直不上线，hr电话也打不通，别告诉我他们还在放假，3点还给我发了个面试满意度评价后续：交接的hr离职了，唯一的联系人没有了，还能重新约面吗不是真绷不住了，问hr说给不了继任的hr联系方式，不会直接给我挂了吧，还没面试呢更新：新hr来跟我对接了，重新约面绷不住了，又把我鸽了，临时有需求重新第三次约面面经一面不是，八股项目一点没问小红书一面1. 给你单链表的头指针 `head` 和两个整数 `left` 和 `right` ，其中 `left <= right` 。请你前后相邻的元素两两翻转，从位置 `left` 到位置 `rig...

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

被训成啥了，正常发个吐槽公司的事离职后还能私聊阴阳我，公司是深圳思某shun

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...