请各位佬给点建议，我是今年刚毕业的应届生，是去一个工资较低的车企(在合肥)还是gap到秋招再找呢？gap到秋招害怕找不到更好的工作，直接去害怕失去应届生身份，选择困难了#应届生##gap#

一、前言 实际上在投这家公司之前，我对于电动车或者是车这一块实在是没有了解过，也没有兴趣去了解，以至于在后面反问的阶段他问我关于电动车的看法我都支支吾吾讲不出多少。 不过一面面试官还是非常好非常好的，有开摄像头，整个人的语气听起来就是一个很和蔼的大哥哥（点名批评古茗面试官），以至于全程都是跟聊天一样，氛围很轻松，因此发挥的也比较好。 二面面试官更多是比较严肃的提出一些对于项目、博客之类的一些问题，以及分享一些经验，人也是比较好的。 HR面基本都是问一些关于我自己个人的信息，以及询问对于蔚来这家车企的了解等等。偏向纯聊天，在这里暂且不记录了。 目前蔚来NIO已经OC，准备收拾行李出发去上海了嘿...

目前接到了茵梦达电机公司的offer，是西门子电机前身，全球电机领域top，这家公司最近被美国一家似乎基金收购，大家觉得值得去吗？最大的担忧在于对于应届生来说，入职一家即将被收购的公司，是否存人员流动的或者裁员的风险。另外目前手里还有一家国内车企offer，待遇差不多，后者加班多一点。收起

公办二本投资学，无实习经历。现在求职状况，有点名气的企业c端销售简历都过不了，小企业（不超过20个人）去面试了，工资低事多氛围还差，总觉得差点劲，想着来都来了就好好面吧，实际感觉他们问的问题很无语，面试完更排斥了。现在考虑要不要去找个自己喜欢的岗位，去做个实习生学点东西，还能不交社保，保留应届生身份，考公考编。但是如果没有考上，我这不就算空窗期了，感觉找工作会更难，现在有点难以抉择