五一前几天一面，五一后二面总体面试体验感觉挺好的，一面的面试官比较坦诚，全程交流气氛很好。一面：考察技术广度Java集合框架描述，HashMap的数据结构，put流程，线程安全的集合有哪些Spring自动装配 bean生命周期 循环依赖解决方法实现线程安全的方式，了解和使用过线程池吗？synchronized关键字了解多少Redis三大缓存问题，Redis的数据结构和用法了解哪些设计模式消息队列用过哪些，Kafka和其他信息队列中间件的区别数据库用过哪些，慢SQL优化方法反问直接告知过了二面：PPT+毕设项目讲解PPT做的一般，就问了毕设毕设主要讲了项目架构和代码反问后续：拒接，因为所在部门业务压力会比较大，还有以前的口碑问题所以选择了别的offer。

我曾在AE产品测试部的产品测试部门工作，来分享一下我的工作经历。首先说说工作氛围，整体来说还算和谐，同事之间相处比较融洽，大家都很乐意教你，学习氛围还不错。但是要小心笑面虎，特别是我们的组长。公司福利方面，除了每天的20块饭补外，基本没有其他福利和节假日福利。而且饭补还要和日报挂钩，不填写日报就拿不到饭补（听说转正满一年就不用填日报了）。工作时间名义上是早九晚六，但实际上存在工时负荷压力，每月要达到110个工时，相当于每天8.8小时。连续三个月达不到要求，领导或人力会找你谈话。工作内容主要是测试，总结一句话就是永远做不完，设备永远不够。每月末会有负责人排任务，但设备不足，导致效率低下，有些人还...

恒润今天HR打电话聊薪资啦🕒岗位/笔试时间测开/5月13日🤔笔试感受笔试比较简单单选多选填空编程💰薪资待遇北京岗32-35由于家在成都，HR小姐姐说看看成都有没有岗给了个意向薪资25-28⏳投递进度条谈薪-审批

北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。