蔚来-后端开发实习生-base上海-二面-挂4.11 一面自我介绍三道八股反转链表项目，实习一点不问，回答八股一直往项目和实习上面引，还是一点没兴趣，全程不到30分钟，评价为纯纯的kpi😅😅😅5.7 二面自我介绍 5min项目&实习拷打 10min八股 20min多线程相关线程池相关sql优化，索引相关设计模式，责任链，引申netty数据处理手撕最长回文子串5.9 感谢信🤗一面kpi，时隔一个月捞二面，我承认我攻击力太弱，没有直接拒😅好好好，二面面试官也不装了，全程不开摄像头，进去就知道已经寄了🤣🤣🤣

背景:         考研失利，1-3月恶补前端学成归来，投递简历全是东北小公司，想着练练手，结果不是已读不回就是销售。3月底获得第一次面试机会，获得实习机会。3月来到沈阳，租房被坑，实习工资也被打折（理由为怕实习生跑路，需要从工资中扣除500无任何补助），3-至今在沈阳实习。        前前后后面了一些小公司，基本都是八股，当时工作状态八股忘记了一些，导致效果不是很好。        重点来了，就在5月初，我在3月投递的比亚迪来消息邀请我面试了。🕒 岗位/...

上海旺旺 一面➕二面面试的岗位是系统分析师（偏采购）刚开始是和HR简单聊了一下，聊到中途后换第一个面试官，聊的内容还是和自己的工作内容相关，聊的很详细，讲讲项目，工作内容什么的，然后介绍了他们岗位的主要工作内容，聊的差不多后说是二面的经理没在，然后我就下楼了，没过多久HR小哥哥出来叫住我说经理过来了，有空可以二面然后又上去二面了，第二个面试官聊的很简单，你的学校，你的家乡，你住哪，你的专业，等等之类的，后面就结束了，说是一到两天后HR会联系有反馈结果，但是我感觉凉凉了，希望不管怎样还是等个反馈吧，害，继续面吧😢😢个人总结下来呢就是要吃透自己工作内容，对方问的很详细，公司与公司之间的工作内容都是不同的，所以只要搭点边聊的时候都可以尽量往上面靠，我目前的工作内容了解了下来只占了他们工作内容的一部分。我现在的工作是SAP HR模块，偏后勤，他们是偏业务，采购相关，工作接触到其他模块比如mm pp srm等，基本上这几个模块都是会涉及到，感觉还是可以学到蛮多东西的。过去后先在门口登记，然后再有人下来接，带我面试的HR小哥哥人很好，告诉我不要紧张哈哈哈，里面旺旺元素很多，随处可见，门口保安的胸前都有一个大大的旺字，办公楼也很干净整洁，每层都有加湿器，工作氛围感觉还不错，不过似乎有点安静，可能因为我去的时候刚好是上班时间，办公室的座位是分格的每个人都自己的空间，除此之外还有零食架什么的。记下了二面问的问题:1-薪酬隐私性1-如果两个部门需要合为一个，需要怎么做，需要从系统的组织管理上说。

Netty 线程模型是指 Netty 框架为了提供高性能、高并发的网络通信，而设计的管理和利用线程的策略和机制。 Netty 线程模型被称为 Reactor（响应式）模型/模式，它是基于 NIO 多路复用模型的一种升级，它的核心思想是将 IO 事件和业务处理进行分离，使用一个或多个线程来执行任务的一种机制。 1.Reactor三大组件 Reactor 包含以下三大组件： 其中： Reactor（反应器）：Reactor 负责监听和分发事件，它是整个 Reactor 模型的调度中心。Reactor 监视一个或多个输入通道，如监听套接字上的连接请求或读写事件。当检测到事件发生时，Reactor...