笔试答得不理想4.17 一面 主要是项目相关，还有闲聊，然后面试官说可以准备二面PPT5.8 二面 讲个人最高水平的项目，闲聊，问了期望薪资和工作地点，说等后续笔试或HR面5.11 收到笔试邀请，尽管已经做好心理准备了，还是没做完，60分钟88道行测题，可能只做了一半等后续

北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。

#牛客帮帮团来啦！有问必答#求助一下各位牛友，现在有一个小厂的offer，经纬恒润又约了面试，请问是拒绝小厂还是不面试了？都是日常实习

我曾在AE产品测试部的产品测试部门工作，来分享一下我的工作经历。首先说说工作氛围，整体来说还算和谐，同事之间相处比较融洽，大家都很乐意教你，学习氛围还不错。但是要小心笑面虎，特别是我们的组长。公司福利方面，除了每天的20块饭补外，基本没有其他福利和节假日福利。而且饭补还要和日报挂钩，不填写日报就拿不到饭补（听说转正满一年就不用填日报了）。工作时间名义上是早九晚六，但实际上存在工时负荷压力，每月要达到110个工时，相当于每天8.8小时。连续三个月达不到要求，领导或人力会找你谈话。工作内容主要是测试，总结一句话就是永远做不完，设备永远不够。每月末会有负责人排任务，但设备不足，导致效率低下，有些人还...