如果不是特别热爱增材制造或者秋招只找铂力特这一家企业，不考虑其他公司的同学，强烈劝退。首先第一点是这家公司的人力总监面挺傲慢的，线上面试全程都要求我打开摄像头，但是面试官却不打开，就让人感觉很不尊重人。需要声明一点的就是技术面的时候，面试官人还是蛮好的。第二点就是让我最难受的一点了，因为当时面试了挺多公司，给offer的只有两三家，这几家对比下来铂力特的薪资还算可以，然后hr就逼着我签，当时没想那么多，忘了问什么时候能解约，结果后面悔死。第二周另外一家我觉得挺不错的公司也给我offer了，我就想和铂力特解约，然后问hr解约流程，结果hr跟我说要第二年四月份或者五月份才能走解约流程，我直接傻眼了，然后新公司理所当然的因为解约流程太晚理所当然把我拒绝了。后续我接连面了好多家公司，大多数在给我发offer的时候一听说我四月才能解约就直接溜了，唉。第三点就是薪资问题，反正就是hr压得挺狠的，也是我后面面试了其他公司才了解到的，前期还是太年轻了，有想了解细节的可以私。以上就是对铂力特这家公司，我的几个槽点，也希望后面秋招的各位同学能避坑这几点，找到自己满意的工作！

首先说说公司的优点吧，总部hr还是比较耐心的，至少我遇到的hr并没有别人说的那么傲慢。关于薪资福利待遇，公司的工资体系是基本工资的30%算作绩效，绩效影响比较大，而且年终奖打折，加薪机会也是根据绩效来的。福利方面有车补、餐补、话费补，但并不算很高。另外，公司的工作节奏比较稳定，下班时间也比较早，工作氛围还算不错。但是，公司也有一些缺点。比如说，团队绩效等级ABCDE，每个级别都必须有，这可能会对个人发展造成一定的影响。另外，公司的工资体系比较复杂，很多人都说不太清楚。还有就是公司的管理比较严格，需要通过流程来完成一些工作，有时候会感觉有点束缚。

一面 4.2 c++八股，多线程，智能指针，项目等，两道算法题二面4.3 项目经历，两道算法题，接雨水和多链表合并hr面 4.17学习经历，对b站的看法，印象，职业规划，薪资等。据说只有一个hc了，估计无了。5.10 看见岗位还在招人，打电话问了下hr说排序没啥希望了。之前技术面都过了，结果hr编了个hc不够的理由把人挂了。感觉B站有点歧视非科班，无实习经历。

4月还有HC，不限学校，不限学历，抓紧投递！25届实习内推如果青源计划投递了，并且没过，那么秋招就投递不了了，如果当时因故没有参加面试，还可以捞一下，后台私信我姓名，电话目前收到了很多简历，建议大家尽量在9月中旬前投递完【关于视源股份】1、公司简介： TV板卡、seewo、MAXHUB等行业内龙头品牌均为CVTE旗下2、工作地点：广州、西安、合肥、苏州四大产业园，全国均有米哈游办事处3、热招岗位：商务、硬件、软件等岗位超1000+offer等你投投递链接：https://campus.cvte.com/内推码：CVTE2024GZCWC使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，...