26届 java实习生，没啥工作经历，想着能不能把 pr 经历写到简历上提高竞争力。在一个万人项目（C语言相关）提了个pr，又在千人博客项目（Astro）做了项目维护者，不知道要以什么格式写上去

1. 深入聊聊你的项目，从架构设计到技术选型的考虑 (30min)项目背景和规模：我负责的抽奖系统是为电商平台设计的营销工具，主要用于节日促销、新品推广等场景。系统上线后日均抽奖10万次，高峰期每秒1500次请求。注册用户50万，活跃用户5万左右。架构演进过程：最初是单体架构，所有功能在一个项目中。随着业务增长，出现了性能瓶颈和维护困难。我们进行了微服务改造，拆分为用户服务、活动服务、抽奖服务、奖品服务四个核心服务。用户服务负责用户认证、权限管理、用户信息维护。活动服务负责活动的创建、配置、状态管理。抽奖服务是核心，负责抽奖逻辑、概率计算、库存扣减。奖品服务负责奖品管理、发放、物流对接。技术选...

最近在搞一个东西，想让 AI 写代码之前先把方案想明白再动手起因是用 Cursor 写稍微大点的项目老是翻车，AI 上下文一丢就开始瞎编，很多决定是它自己偷偷做的你都不知道，换个对话窗口又要重新来于是搞了个 CLI 叫 Architext，大概就是你先写个项目简介，然后 AI 跟你过一遍方案，把技术选型、功能规格这些全写成文档，之后 AI 就照着文档写代码，不让它自由发挥支持 Cursor Windsurf VS Code 这些，项目还挺早期的，不敢说多好用，就是觉得这个方向可能没错——不管 AI 多强，先想清楚再动手总不亏github: http://github.com/JiuNian3219/architext有想法欢迎聊聊

（git链接在评论区，内含简历模板和面试QA）说实话，我的学历背景并不算好。写这个项目的时候，我正在春招里挣扎，投了很多简历，也被拒了很多次。刚入门的时候走了不少弯路。看过很多付费课程和「项目实战」，花了钱也花了时间，最后发现大多数所谓的项目不过是把官方文档的 demo 包装了一下——CRUD 写完就结束了，没有权限体系，没有审批流，没有审计日志，更不会告诉你一个真正要上线的系统需要考虑什么。拿这样的项目去面试，面试官稍微追问两句就露馅了，因为你自己也说不清「为什么这么设计」。我不想再做这样的项目了。所以我选择了一条不一样的路：找一个技术上足够先进的开源项目，在它的基础上做企业级改造。选 Sk...