怎么说，我不是富二代，垫不起礼品钱，每次成交一单我得要多垫40或60，我是来挣钱工作又不是花钱工作。就算我知道这个客户的信用卡能办，我也不想办。离谱的是办多办少还是那点死工资。赚得的钱还不如迪士尼的多。银行还喜欢扣工资。什么坑货工作[偷笑R]。。。

简介接口测试在需求分析完成之后，即可设计对应的接口测试用例，然后根据用例进行接口测试。接口测试用例的设计也需要用到黑盒测试用例设计方法，和测试流程与理论章节的功能测试用例设计的方法类似，设计过程中还需要增加与接口特性相关的测试用例。接口测试流程接口测试的质量目标功能性能安全兼容健壮性高可用性（中间件）协议分析方法网络监听：TcpDumpWireShark代理 Proxy推荐工具：手工测试 Charles [全平台]、安全测试 BurpSuite [全平台 Java]自动化测试：mitmproxy其他代理：Fiddler [仅 Windows]、AnyProxy [全平台]接口测试用例的设计方法...

华泰定期进行部门优化，无论是前台、中台还是后台，包括投行、风控、法务、人力财务等，都会定期进行优化，没有例外。裁员比例与部门绩效评级相关，评级好的裁员比例相对较低，大约在10%，评级不好则可能达到30%。整体公司裁员比例大约在15~20%，每年都是血雨腥风，裁员包括辞职在内。公司引入了狼性文化，同事之间关系较为冷漠，流动性也较高，三年以上算是老员工。对于校招生来说，没有保护机制，前两三年可能只是在打杂，被顶掉的情况也并不少见。

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