8.26一面，简单询问项目，比赛，个人能力等，主要就是针对简历询问。8.29二面，整体过程比较轻松，主要以聊天的形式进行。对着一步一步简历询问，着重询问项目内容，分工等。9.4三面hr面，整个过程持续一个小时，详细介绍公司概况，岗位职责，培训等。会很详细询问个人情况，平常参加的活动等。9.5晚上就收到了意向邮箱，整体流程都比较快，每次都是上午面，中午就给结果，很不错很不错。所有公司能不能都这样子，进展推进快一些。

笔试📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业？”重点展现对游戏的热爱和行业理解，结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果？”关注留存率、参与度、转化等核心指标，用数据说话！“新游戏上线关注哪些指标？”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可～💡 运营干货速递新手引导设计：简洁提示+动画反馈+难度梯度，让玩家快速上头！二次元用户特点：年轻化、重立绘CV、社区活跃，抓住痛点才能精准运营～生命周期管理：导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新，每个阶段策略不同！📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态，面试时提到直接加分！沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于...

5天前投的简历，做完测评后一直等不来回复，今天一看悬着的心终于放下了这不会是因为测评吧，做的时候语言类题目好几道拿不定主意，感觉做错了。还是说其他原因...听说有些岗要求挺高的

供应链管理面经1. 你如何理解 "供应链管理" 的核心目标？举一个简单的供应链例子。 ◦ 追问1：供应链的 "三流" 指什么？ ◦ 追问2：如何提升供应链响应速度？ 2. 请描述一次你参与的物流或库存管理项目，有什么收获？ 3. 解释你理解的 "供应商管理"，如何选择和评估供应商？ ◦ 追问1：供应商评估的指标有哪些？ ◦ 追问2：如何建立供应商合作关系？ 4. 你认为供应链管理中最常见的挑战是什么？如何应对？ 5. 作为供应链管理专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？ ◦ 追问1：如何学习供应链知识？ ◦ 追问2：如何提升系统...