公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

如图。有类似情况的大佬吗，怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********     

hr只关心你的学校有多牛逼，你是什么部长，做了什么活动，和找工作关系一点都不大，今天看实习生简历，有人把自己王者排名都写到简历了，找工作真是长点心吧.......... 你多高多瘦没人在意，但长得好看确实有人在意简历上有一个样貌端庄的照片很重要！学校好的简历上优先写学校，然后是实习、项目这个顺序，没有实习就写项目、然后写点个人评价，个人证书等等，简历优先匹配岗位去写！