是北大本硕吗?
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1. threejs优化,比如有一千个物体正在渲染,屏幕出现卡顿,如何优化?平时用threejs,但没深入学,完全不知道。补充3:使用threejs的时候遇到了那些困难,怎么解决的?压根没想到会问threejs,没准备,乱说一气。2. 垂直居中的方法。补充2:flex: 1的含义3. ES6特性4. 箭头函数的特性5. map和set6. 普通去重。7. 对象去重。想了半天用toString没写出来,最后考官提示了下对象比较,想起来stringfy了。补充1:跨域和解决方案。8. React的渲染机制9. React的虚拟DOM10. React的fiber节点。11. React16fiber节点的相比之前的区别。不知道对不对,记得16之前渲染不可中断,16换了fiber可以中断了。12. 常用的hook13. useEffect的作用14. useEffect依赖数组分别为无、空、有的效果。无没说上来15. useState里的setter更新是异步还是同步,原理是什么。补充4:React中key的作用,为什么不能用index作为key值?16. 讲下事件循环17. 两个事件循环的题,一个简单,一个难。难的那个没说对,大约是:let p1 = new Promise((resolve) => {console.log(1); resolve("output1")});let p2 = p1.then(value => {console.log(2); console.log(value)});console.log("p1", p1);console.log("p2", p2);18. 实现Promise.all。提醒了很多次,还是错了不少地方,最后测试案例写的有问题。平时没用过promise,直接console.log返回结果,只能打印出pending,想了半天没想到then方法打印。Promise.resolve写成new Promise.resolve,考官提示是静态方法。反问:1. 技术栈,考官说Vue和React都有,员工都会用。2. 几次面试,考官说技术面有3次。回答的一般,几个手写的都有点问题,外加只会React,感觉应该是没戏了。
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2025-11-18 12:43
东北师范大学 Web前端
lz bg 双2,求职方向前端,一段大厂实习注:红黑榜都是按个人经历来排,比较主观但真实黑榜:北森:1. 大部分公司的测评都是源自于北森,题都差不多,成绩又不共享,秋招花了很多时间重复做北森测评,yue了2. 投递北森,给了个巨多内容的测评,做完后测评挂科大讯飞:一面面试官跟我说,你属于比较冷静的那种人(想说lz比较内向?),我们更倾向于招热情的校招生。但还是进二面了,二面面试官全程黑脸加打断,反问环节一脸不耐烦。问后续流程是什么,非常不耐烦的说,后续就是我们这轮面试结束了。阿里系:淘天,钉钉,虎鲸文娱,阿里系更是重量级,其他很多部门都是测评笔试都做但是不约面,可能是lz学历不够,也可能因为阿里用react而lz用的是vue。虎鲸文娱先约面,然后又马上单方面邮件取消面试,然后很长时间没有消息,然后官网评估挂淘天:面试官不开摄像头,多次打断,最逆天的是做手撕的时候面试官说自己去忙半小时,退出面试间,让我自己做完退出。八股+手撕都对,第二天秒挂钉钉:最重量级的来了,面试官迟到十分钟,不开摄像头,面试时长二十分钟。最后反问多久出结果,告诉我招聘已经接近尾声了,很快出结果。第二天挂。纯纯KPI浪费时间。柠檬微趣:牛客问我要简历,我给了,显示初筛通过,没后续。boss上hr问我要简历,给了后发笔试题,笔试ak做完后问hr,hr也不告诉笔试是否通过,直接回我“感谢投递,正在寻找其他背景的人”。既然不想约面,为什么又要简历又发笔试呢,祝早日被鸽穿。华睿(说是浙江大华子公司):最不专业的一集,一面二面根本不约面试时间,直接打电话突袭面试。hr面更是对方疯狂卡顿,而且表示后续会是总监给我打电话?(贵公司这么喜欢打电话吗?而且也是不约时间随时打给我的意思)红榜:联友科技:嫡长offer,虽然网上名声不太好,但是一面给offer,一面面试官甚至是同校学长,价格也还比较有诚意,给了秋招中的lz很大信心,红榜。快手:三次面试面试官人都不错,反问时给的建议都比较中肯,流程推进很快,虽然泡了很久池子,但是开奖薪资也很不错。红。小红书:面试官很务实,直接讲明业务是什么,包括平时工作作息和强度。面试流程推进很快,开奖薪资也很高。红。沐瞳科技:虽然前两面面试官不开摄像头+面试体验一般,hrbp感觉是劲劲的压力面,开奖薪资一般。但是三面总监面是秋招面试体感最好的,聊了部门倾向,喜欢打什么游戏,根据游戏分析性格,聊部门未来规划以及个人未来规划。红。京东:两轮技术面无手撕无八股,面试官人比较友善,线下hr面体验也还不错,但是仍在泡池子,期待和东子做兄弟。滴滴:一面面试官全程微笑,非常友善,结束后马上二面。二面面试官问的都是开放性问题,面试氛围很友好,反问环节也耐心解答分析问题,最重视反问的一次。本来以为没有三面挂了,但是发邮件后才确认原来已经在跑池子,期待滴滴的965上面只是部分公司总结,有些公司体验感觉红黑都不合适,这里就只放比较好或差的.欢迎大家一起讨论秋招体验.
秋招吐槽大会
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2025-12-04 02:31
已编辑
门头沟学院 前端工程师
第一次面试特别特别的紧张啊,面试前手都一直在抖站不稳timeline:12.1上午发简历直接约面12.2下午开始面试(27min)面试官一男一女,男好像是研发经理TvT,基本上是女生在问忘记录音了,记得的就这些先是自我介绍看到其它面经有说要自我介绍,面试开始前一个小时瞎写然后背下来的TvT自我介绍过程我还支支吾吾说我还干了啥来着项目1. Github Action有了解过是干嘛吗?(我没答出来,我懵了,我真的懵了,不是就干CI/CD的嘛,还能干啥TvT,好叭还是我基础没打好,不是我怎么因为懵了之后部署CI/CD都没说直接说不知道,叽里咕噜说可以看cicd流程哪里出问题去改错)2. 你的 CI/CD 都干了些什么3. Form 分层架构是怎么实现的4. memorepo 架构5. Module Federation 的实现原理6. React.memo,useMemo,useCallback7. Transition 组件性能指标用什么工具实现8. 组件怎么实现按需引入的?(继续脑袋宕机,然后编了一个说build.lib.format默认配置了 esm,打包默认就能实现基础1. 列表渲染为什么需要key? key用index会出现什么问题(答了前面一个,后面脑袋宕机了,面试官提示了还是支支吾吾的TvT我发誓一定好好看八股)2. Vite 和 Webpack 的区别3. Vite 构建方面,Tree-shacking, ESM4. 虚拟列表的实现原理5. React 和 Vue 状态管理的区别?渲染的区别(我这里说到组件通信去了。?我在干什么啊……但是说了Vue用的vuex和pinia,react用context,redux,zustand啥啥啥,渲染的区别先说了React是根据setState或者dispatch触发渲染,然后面试官说好可以了,我:懵.jpg,然后继续问问题了6.Promise解决了什么问题?all和race的区别,all如果有一个返回reject会怎样(和allSettled记混了TvT,说会继续执行Promise,然后结果一起返回)其他1. 最近有学什么东西吗(说自己在学习langchain langgraph)2. 我看你大二,有时间来实习吗,能实习多久3. 你觉得怎样的代码是好的代码反问第一次面试不知道问些什么,就问了一下业务,研发经理跟我说,就是负责公司内部Github Action相关的东西(我一想到没答出action心凉了半截)无算法无手写发发面经攒人品,求求绿盟让我过TvT第一段实习能去绿盟我也会很高兴的就是说,看到ssob上和我对接的人前面还回复了四个人,压力压力
飞花断音:你盟的超低工资受得了嘛
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