5.27一面自我介绍。介绍教育背景和科研经历（没太听清）研究生方向？ 详细介绍（感觉是这场面试的重点）问了导师名字你在其中负责的关键模块？是一个可行性认证还是代码实现呢？问了下成绩。问点Java相关的，jvm相关，回收一次的流程？垃圾回收算法？了解内存泄漏吗？原因？    ps：重视简历上写的技术点 第二岗位是互联网IT开发，为什么选他？问了下发的论文。问了下笔试。反问一共二十几分钟，问的不难。听说发面经能攒人品，俺来也。面完马上收到测评，但是现在还没收到二面，难道测评也会挂人吗？还是一面通过率太高在排序求一个二面通知

#我的上岸简历长这样#参考STAR原则，无论是校园还是实习，可以分为：业务背景（为什么有这个事情）；具体动作（你做了哪些，体现个人价值-能匹配岗位要求最好）；核心产出（数据表明，体现自己结果导向、数据思维）这三个板块来写，一目了然。整体行文逻辑一致，加强Hr的阅读好感度。也通过此Hr会知道你的项目等级，个人成长等。

投递上海汽车集团股份有限公司实习岗位，刚投完简历就发送一份测评，做完一次测评花费40多分钟。紧接着第二天，又给我发来一个邮件，本来以为是简历通过了，以为是技术方面的笔试，结果打开一看，还是继续让我做测评，而且题目也是公务员行测的那种题型以及心里测评，这合理么？，这公司什么体系，总部和分部门连测评都不是通用的？，这要是通过给面试也行，要是连续做两份几乎一样的测评，每次花费将近40分钟，最后连面试都不给，这不白白浪费时间么，学生的时间就不是时间了？

#荣耀求职进展汇总# 有没有佬报的nlp岗啊24号面完测评，到现在还没有二面通知求收到nlp岗二面的大佬们说一声，让我悬着的心可以彻底凉