了解校招、分享校招知识的学长来了！虽然很多同学不想面对，但是春招真的已经进入尾声了。都说金三银四，那五月是铜五吗？但是不得不说，留给应届生的时间真的不多了。很多同学不以为然：国家规定应届生身份可以保留两年！咱们现在不能上岸还有九月的秋招呢~有这种想法的，但凡看看私企招聘要求上对应届生毕业时间的规定就能被泼一盆冷水。不少有名有姓的企业，对应届生的毕业时间要求已经精确到月份了。如果在毕业后想要参加企业的招聘，大多数企业会默认你是参加社招。所以，咱们在毕业前还有哪些机会可以把握呢？01 更新简历和推广自己相信大家在三四月已经投递了不少的简历。如果还是颗粒无收，那可以把自己的简历和别人的简历对比看看。...

长沙base收到背调了4.24更新，收到体检通知

牧原的企业文化，虽然有些人被洗脑，但对于大学生和新人来说，还是有一定的吸引力。公司注重人才培养，给予年轻人更多的机会和责任，这点值得肯定。另外，晋升机会相对较多，只要你表现出色，就有可能得到提拔。但是，公司的信息化建设进展缓慢，管理层的理念有待改进。关于工作节奏和压力，牧原的加班文化比较严重，每周单休，工作时间长，这对于一些人来说可能是一种挑战。此外，公司经常开会，但会议效率不高，导致工作进展缓慢。总的来说，牧原有着一定的优点，但也存在一些问题。如果你能适应公司的文化和工作节奏，可能会有不错的发展机会。但如果你对加班和会议频繁感到厌倦，可能需要考虑是否适合在这样的公司工作。