HR是个年轻人，全程没有一道八股，全是实战发挥1.自我介绍2.组织部项目css细节，如何设计的3.组织部项目最大的难点，最有技术含量的地方（项目）4.访问人员权限如何设计（项目）5.Token处理步骤（项目）6.能否在后端处理token，为什么，前端设计细节（项目）7.给了几个新场景，问我设计思路（项目）8.URL跳转报错怎么办9.手写防抖节流10.浏览器性能优化策略11.浏览器缓存机制，具体使用场景12.手写promise，promise api细节（项目）13.如何封装组件（项目）14.权限如何设计的？（项目）15.图片懒加载和路由懒加载是如何实现的？问的我汗流侠背，先停止面试，好好巩固基...

大三双非天崩开局第一次写简历想暑期随便找个班（实习）上（数据清洗之类的都行）一是不太清楚走什么方向（目前想走java后端）二是学的比较驳杂，没什么专精（算法，前端（框架），数分都会点，但远不到实习的程度）三是时间比较紧迫，正在准备语言和申研。想问问佬们有没有什么对简历和规划上的建议。（目前的计划是在不耽误绩点和语言的基础上，补一补java全家桶）请佬们畅所欲言，救救孩子😭😭😭

先说答案：5 月份依然有拿到 Offer 的机会。 5月份春招结束了吗？ 对于应届大学生来说（也就是今年暑假毕业的学生），5 月中旬春招就陆续结束了，但是 5 月份会有很多补录的机会。 对于非应届的大学生来说（今年之后毕业的学生）来说，5 月和 6 月正是在暑假最好的时机，尤其是 6 月份会有大量的暑假实习岗的招聘需求。 对于社招的同学来说，5 月份之后岗位招聘的需求，相比于前两个月会有一个明显的减少，但依然会有招聘的需求，这就好比去景区旅游的人一样，节假日一定是最多的，但非节假日也会有一些人去逛。 为什么会有补录？ 因为有一些人可能拿到了很多家公司的 Offer，但最终只能选择一家公司。...