各位佬，我目前在某银行科技部做开发，我们项目组很核心，感觉压力比较大。最近和同部门不同科室的运维同事聊天，发现他们强度不大，每天可以准点下班。我想转岗，应该怎样和室经理、处长等领导沟通呢。有没有佬能分享下经验

（1）苏州汇川技术，属于制造业，目前已签三方，违约金8K，业务可能是基于低代码平台做跨不同场景的开发。优点：传统制造业稳定，有宿舍和食堂。了解到强度比互联网小。缺点：薪资低，不利于后续进互联网。技术成长性未知。（2）武汉哈啰出行，hr面结束，还未谈薪，但明确说薪资不如江浙沪一带。去年是13K。优点：业务toC，有一定技术成长。缺点：强度可能很大，薪资不高。纠结的点：汇川三方已签，违约金是一方面，流程是一方面。哈啰好像要提前实习，且薪资和汇川一样的情况下，值不值得违约呀？目前家在郑州。欢迎路过的大佬给点建议。

本人26届双非本科，之前有一段小厂实习公司大概30人左右干ERP系统干了两个半月，目前签了一家深圳制造业软硬件工程师有两百多个，公司总共一千人左右，面试有两轮技术面，面得都比较简单，我看公司也在招5到10年的Java开发工程师开发AMI系统的使用的都是目前主流的技术栈，不知道进去具体是干嘛的会不会分配都其他项目中去啊，薪资的话加上房补餐补一个月税前9k，有6个月的试用期打八折，不包吃住，应该比较闲，双休。现在不知道沉淀春招，还是开摆毕业进这个公司

目前只有一个上银的科技岗offer，base地从苏州调剂到了上海，并不想在上海长久发展，打算干个三年就跑路，但是真的有出路吗，感觉进银行技术上就废了，只能在银行领域干一辈子了。如果跳小公司的话有可能吗。没有出路的话，就不打算签了，破釜沉舟搞春招了，毕竟违约金也挺高的。不过换个角度说，春招的话估计也进不去大厂。